Беларус с ником @dzmitry_navitski на днях поделился в соцсетях, что ему не удалось устроиться в одно из минских агентств недвижимости. Причиной отказа, по его словам, стал возраст: мужчине «через год с хвостиком» исполнится 40 лет. CityDog.io рассказывает, законно ли это и сталкивались ли с подобным другие беларусы.
В своем видео мужчина пояснил, что «буквально 3 месяца назад» искал агентство, где мог бы работать после получения аттестации риелтора.
В мае 2025 года Лукашенко подписан закон, который изменил правила риелторской деятельности в стране. Главное нововведение – в Беларуси больше не будет агентов по операциям с недвижимостью. Теперь оказывать риелторские услуги могут только официальные риелторы – те, кто состоит в новой структуре под названием Палата риелторов и прошел специальную аттестацию.
Палата риелторов – это новый орган самоуправления в этой сфере. В нее входит общее собрание, правление, председатель и ревизионная комиссия.
Кроме того, теперь не обязательно иметь профильное образование. Стать риелтором может любой человек с высшим образованием, если он пройдет курсы и сдаст экзамен.
По словам беларуса, он обратился в «одно из известных минских агентств», которое занимается коммерческой недвижимостью. Там ему сначала ответили, что в коммерческом отделе «уже сформированный коллектив». Когда он предложил рассмотреть вакансию в жилой недвижимости, ему сообщили, что «коллектив у нас довольно молодой, сформировавшийся: возраст агентов и риелторов порядка 20–25 лет. Вы, наверное, в этот коллектив не впишетесь, поэтому не можем предложить такую вакансию».
Для Дмитрия это стало неожиданностью. Он считает, что риелтору жизненный опыт может даже помочь в работе, ведь клиенты чаще доверяют специалистам постарше.
Мужчина отметил, что не считает разницу в возрасте какой-то проблемой: у него двое детей, он в курсе современных трендов и чувствует себя «на 20–25 лет».
Что почитать по теме: Беларуске отказали в работе дизайнером из-за произношения буквы «Р». Это еще как?
«Мне вообще кажется, что рубеж 40 лет является золотым возрастом не только в профессии риелтора, но и в любой другой деятельности – человек максимально раскрывается, он еще молод телом, душой и готов еще действовать, полон энергии».
Статья 41 Конституции Беларуси гарантирует гражданам право на труд – свободный выбор профессии и места работы, а также равные условия при трудоустройстве.
По словам юристов, в беларуском законодательстве прямо закреплен запрет на дискриминацию в сфере трудовых отношений. Работодателю запрещено ограничивать человека в трудовых правах из-за пола, возраста, состояния здоровья, места жительства и других признаков.
Как оказывается, отказ в работе из-за возраста – это не редкость в нашей стране. Вот еще один случай, который произошел с беларуской в начале 2025 года. Женщина пожаловалась в соцсетях, что работодатель сначала пригласил ее на следующий этап отбора, но после суток молчания неожиданно прислал отказ. Одним из предположений авторки видео, почему так произошло, была возможная дискриминация по возрасту: «хотя мне всего 37 лет».
Что почитать по теме: «Разослала 70 резюме – почти все ответили отказом. Тогда я изменила возраст». Эта 47-летняя минчанка столкнулась с эйджизмом при поисках работы
В комментариях под видео мужчины многие беларусы написали, что опытные риелторы старше 40 лет вызывают у них больше доверия, чем молодые специалисты. Некоторые поделились, что и сами сталкивались с подобной дискриминацией при поиске работы.
«Пенсионный возраст продлевается, при этом существуют ограничения по возрасту для приема на работу. И это не только в коммерческих организациях, но и в государственных. Я думаю, важнее знания и опыт», – считает Светлана.
«Я на сайте по поиску работы нашла вакансию менеджера по поставкам, сделала заявку, отослала резюме и спустя время сама позвонила. Так ответ директора меня ошарашил, цитирую: “Вы в паспорт свой давно заглядывали? Посмотрите на возраст!” Хотя образование, все требования соответствуют + опыт!» – поделилась пользовательница с ником manik_vik.
«Подайте на них в суд за дискриминацию по возрастному признаку», – советует Валентина.
«Мне тоже 40 лет, ищу работу и по профессии откликаюсь – мне отказ. Захожу на вакансии, а там отдельным пунктом прям вынесено – молодой коллектив (средний возраст 30–35), и тут всё понятно. Хотя я считаю, 40 лет да, правильно вы говорите, идеальным, как и в продажах, человек должен быть с уверенной, четкой и грамотной речью», – написала пользовательница с ником zlaya_babka_007.
«Странная позиция у фирмы. Если бы мне предложили оформлять сделку с риелтором, которому 20 лет, то я вряд ли согласился», – поделился мнением пользователь с ником sly_one.
«Никогда бы не доверилась риелтору, которому 20–25 лет, тем более если речь идет о покупке либо продаже квартиры», – написала Олеся.
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Видео: TikTok.com.
